sábado, 5 de septiembre de 2015

“ADIOS” - DERECHO A LA IGUALDAD – ¿“BIENVENIDO” DERECHO A LA DIFERENCIA?

Durante la historia de la humanidad se ha pugnado entre los hombres y mujeres por la consideración de igualdad, partiendo de la postura de que todos somos creación de Dios y por eso todos somos iguales, de ahí que se piensa que lo que nos hace iguales es precisamente la naturaleza humana, es más, se habla de que por el hecho de tener alma dotada de Dios nos hace en principio iguales, y esa igualdad la damos por hecho,  nos creamos una ficción de igualdad, y es más, ahora -  tratamos el tema de igualdad de género, en base a esta postura se ha escrito diversidad de artículos, se han propuesto infinidad de iniciativas que protegen y exaltan ese principio, sin embargo, en estos tiempos se persiguen según diversos fines y como la humanidad es cambiante, el derecho cambia y se trata de adecuar a fin de proteger los valores que el mundo hoy pretende se les reconozca hoy ya no es suficiente decir que todos somos iguales- lo que ahora se exalta es el derecho a la diferencia.
¿Qué es el derecho a la diferencia?
La noción de igualdad  teológica era para evitar las desventajas de títulos de nobleza. Hoy en día la idea de igualdad surgida con la revolución francesa (todos somos iguales) está siendo reemplazada a lo que es EL DERECHO A  LA DIFERENCIA – (ALTERIDAD / OTREIDAD). Todo el mundo tiene derecho a ser distintos, ya no es suficiente el derecho de haber nacido ser humano, pues tenemos diferencias - lo que nos hace iguales es la naturaleza humana lo que nos hace diferentes son los aspectos físicos entre otros, eso nos da una identidad personal  y propia.
              Esa diversidad individual es lo que ahora se conoce como derecho a la diferencia, ser considerado diferente por mi individualidad entre los demás seres humanos, la legislación universal pretende retomar este concepto y proteger el derecho de mujeres, de discapacitados, de los extranjeros, de la diversidad sexual, etcétera, siempre resaltando un aspecto diverso de un grupo que los agrupa según características que los unifica.
Cuando se aplica la diversidad se busca como todo principio llegar a la JUSTICIA- esto es, partiendo del  principio de que se debe tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales, se está reconociendo la diversidad que nos caracteriza, el derecho que se nos reconozca en nuestra individualidad que es diversa a la generalidad, no obstante lo anterior, el derecho a la diferencia es el mismo derecho a la igualdad, pues una mala utilización del concepto podría llevarnos hasta justificar la superioridad de unos sobre otros

              Como se observa se puede hablar de diversidad cultural, diversidad sexual, diversidad biológica o biodiversidad – y estas diversidades son consideradas como realización de los derechos humanos, pues la educación de la humanidad para la justicia, la libertad y la paz son indispensables a la dignidad humana y constituyen un deber sagrado.
No obstante lo anterior,  hay que reflexionar si ¿no estaríamos tomando en consideración la diversidad en la igualdad?- pues el que seas diferente no te deja fuera del concepto de igualdad, esto es, la obligatoriedad de que seas tratado en igualdad sin distingo y eso es respetar tu diversidad.

No es necesario despedir a la igualdad, pues implica la otreidad, y la bienvenida a la diferencia no es más que parte de lo  que se ha luchado a lo largo de la  historia del hombre y es el ser tratado como ser humano, sea como sea, bajito, moreno, letrado, artista o musulmán- no existe distingo que la igualdad no abrace.



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